Aller au contenu
Progression : 2/12 slides17%
Slide 2 sur 12

Les Objectifs de l'Analyse Interne

Valoriser et atténuer

Points clés

  • Valoriser les forces (savoir-faire, atouts)
  • Atténuer les faiblesses (transparence)
  • Rassurer les cibles
  • Exemple : rassurer après une cyberattaque

Audio enregistré

0:000:00
Transcription complète

Quels sont les objectifs de l'analyse interne ? Il y en a deux principaux. Premier objectif : valoriser les forces. Il s'agit de mettre en avant le savoir-faire et les atouts distinctifs de l'entreprise et de ses produits. Par exemple, informer le public du savoir-faire unique d'une entreprise. Deuxième objectif : atténuer les faiblesses. Là, l'idée est de rassurer les cibles en communiquant de manière transparente sur les défis rencontrés. Prenons un exemple : après une cyberattaque, une entreprise doit communiquer pour rassurer ses clients. Elle ne cache pas le problème, elle l'aborde avec transparence. Donc retenez : on valorise ce qui est bon, et on gère intelligemment ce qui est faible.