La Finalité Sociale

La finalité sociale, c'est la volonté de l'entreprise d'assurer des conditions de travail et une qualité de vie pour ses salariés qui va au-delà des obligations légales. La loi impose un minimum. La finalité sociale, c'est aller plus loin. Offrir de la flexibilité dans l'organisation du travail. Permettre le télétravail. Proposer des formations et des espaces de bien-être. Favoriser l'équilibre vie pro et vie perso. Et pourquoi faire ça ? Un salarié heureux est plus engagé, plus productif, et surtout plus fidèle. Le turnover coûte très cher à l'entreprise. Former un nouveau salarié prend du temps et de l'argent. Garder ses talents est donc rentable. Netflix illustre bien cette finalité : elle figure régulièrement dans les palmarès des meilleurs employeurs. Ses salariés bénéficient d'une grande liberté d'organisation, ce qui lui permet d'attirer et de retenir les meilleurs profils dans un secteur très compétitif.